Conseil RH 

« Vous être utile est ma priorité »

Conseil en gestion des ressources humaines

Conseiller les TPE/PME, et les aider à professionnaliser la gestion de leurs ressources humaines en structurant et développant leurs Pratiques RH afin de : 

Maîtrise les risques

Audit RH, Réalisation d’un diagnostic RH, Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, Procédures disciplinaires, Conduite d’entretien, Rédaction d’accords, Mise en place d’un règlement intérieur, Organisation des élections professionnelles, Organisation interne, Intégration des spécificités conventionnelles, Mise en place de chartes sur le télétravail, Qualité de vie et des conditions de travail, Mise à jour de l’affichage obligatoire…

Développer les outils RH

Conduite d’entretiens RH : de parcours professionnel, de carrière, de mobilité, Mise en place d’un référentiel emploi et compétences, Construction : de fiche de fonction, de feuille de route, Mise en place d’un plan de développement des compétences, Développement d’une politique RH, RSE, de mobilité, Développer l’expérience collaborateur et la marque employeur…

Optimiser l’organisation RH

Accompagnement à la gestion de la formation,  gestion optimisée du recrutement, mise en place d’un process d’intégration, amélioration de l’organisation du temps de travail, structuration des pratiques RH, mise en place d’un SIRH, d’un process recrutement, d’un tableau de bord RH, mesure de la performance sociale, identification d’indicateurs RH

Conseils pour les dirigeants et acteurs TPE/PME

Tous les jours, vous, dirigeants et acteurs TPE/PME, êtes confrontés à la complexité des relations individuelles et collectives, aux réformes législatives nombreuses et vous devez intégrer, préserver, développer votre image sociale pour mieux recruter, motiver et fidéliser votre capital humain, vos ressources humaines. 

Experte de la fonction RH, je vous accompagne et vous aide à définir votre politique RH, optimiser votre organisation et accroître votre performance RH.

Ils m’ont fait confiance 

« Accompagnement fait dans une démarche collaborative, avec une qualité d’écoute très importante », Philippe, Société S

« La consultante maitrise la réglementation et apporte des réponses précises et pertinentes » Natasha, société B.

« Qualité du service excellent, consultante professionnelle et à l’écoute ; je suis très satisfaite ! » Sandra, société M

Pour toute demande en conseil RH :

Pour compléter cette démarche, découvrez également nos formations RH, nos accompagnements RH.